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LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
  
La entrevista
Entrevista telefónica
  
   

 

  • Se utiliza para eliminar las candidaturas menos cualificadas, quienes la superan pasan a la siguiente fase del proceso de selección
  • Te pueden hacer una entrevista de este tipo porque resides lejos de la empresa, en este caso intentan averiguar si les puede interesar pedirte que te desplaces para hacerte el proceso de selección
  • También te pueden hacer este tipo de entrevista para controlar exclusivamente tu nivel de idioma extranjero, toda la entrevista te la harán en ese idioma
  • Quien te hace esta entrevista decide si pasas a la siguiente fase del proceso, tómate a esa persona como si fuera quien debe decidir contratarte
  • Probablemente te llamarán en un momento que tú no esperas
    • Respira hondo e intenta relajarte
    • Entérate bien del nombre de la empresa
    • Da alguna excusa (cambiar de habitación, alguien llama a la puerta…) para buscar rápidamente la información que tengas sobre esa empresa, el CV y Carta de Presentación que les enviaste, no te olvides del bolígrafo y papel para hacer tus anotaciones a lo largo de la entrevista
    • Sigue respirando hondo e intentando calmarte
    • Ponte otra vez al teléfono y ¡Suerte!
    • Si no puedes hacer la entrevista en ese momento, esto no es deseable, ofrécete a llamarles en otro momento, cuya fecha y hora debes concretar en esta conversación

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