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Jon Mikel
estudió Empresariales
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¿Qué
te atrajo de la idea de trabajar en Decathlon?
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En principio tan solo conocía la empresa de oídas (ya se sabe, estudiante sin coche en Bilbao, dificultades para ir al centro comercial, por lo que compra su material deportivo en el Corte Inglés).Pero lo que me atrajo hacia Decathlon es una conferencia que dio en la Facultad para atraer Currículums. Fue una amiga mía y me dijo que estaban buscando gente (yo estaba estudiando en Francia), por lo que envié el currículum.
Lo que más me atrajo una vez conocido el puesto, era la posibilidad de tener un proyecto personal con autonomía en la manera de llevar la sección, así como la responsabilidad de mover un negocio. |
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¿En qué consiste tu trabajo? |
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En mi opinión mi trabajo consiste en aportar para conseguir clientes fieles y un vv alto para las secciones en las que trabajo, y así conseguir que la tienda se convierta en la nº1 en la venta de material deportivo. |
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Descríbenos
un día de trabajo |
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A primera hora de la mañana, el tratamiento de camión para su rápida puesta en sección y para la motivación del equipo que lo está tratando.
Tras tratar el camión: ventas(vv sección), plannings (gestión del personal), entrevistas individuales (motivación del equipo+organización de las secciones), examen y planes de acción para la mejora del lineal junto con mis vendedores de sección. |
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¿Qué
formación recibes de la empresa?
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Al principio, una vez de que eres nuevo en la empresa: venta, lineal (merchandising de la empresa, inventarios, gestión del personal, management del equipo, política comercial, gestión de stock.
Una vez de que llevas cierto tiempo puedes optar a ser monitor de producto, venta, lineal,... y ser, de esa manera, la persona que se encarga de dar las formaciones antes mencionadas.
Sin embargo, sin ninguna duda, lo que verdaderamente te forma es estar en el día a día con los clientes, en contacto con las cifras de la sección, con el equipo que tienes, con tu patrón, ya que es eso de la manera que aprendes un montón. |
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¿Qué
es lo que más te gusta de tu trabajo? |
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A nivel personal con lo que mas disfruto y a la vez con lo que más aprendo es con el management de mi equipo, que a la postre es lo verdaderamente importante para que todo marche bien. |
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¿Crees
que trabajar en Decathlon
te ayudará en tu carrera profesional? |
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Estoy seguro de que así va a ser. Espero que lo sea dentro de Decathlon, en la que hay cambios continuos para el desarrollo de los proyectos personales de cada miembro de la empresa (con el paso del tiempo), pero también ayuda de manera importante a mejorar el
currículum individual si buscas la salida en otros puestos de trabajo, ya que se desarrollan muchas funciones en un solo puesto que ocupas |
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¿Qué busca Decathlon
en los candidatos?
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Compromiso con el proyecto de empresa. Vitalidad y ganas de aprender a moverse en un
entorno de continuo cambio. Movilidad geográfica. Saber priorizar en las tareas que se deben llevar a cabo en un día normal, ya que no se llega a todo. Capacidad de trabajo tanto en horas como en intensidad |
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¿Te
pareció fácil el proceso de selección?
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Sinceramente sí, aunque posiblemente es porque no tenía los nervios de la necesidad de encontrar trabajo a corto plazo. |
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¿Qué recomendarías a alguien que esté
considerando trabajar en tu empresa cuando
termine la carrera?
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Que envíen el currículum para aprovechar una experiencia única si es que tienen ganas de vivir con intensidad el trabajo que quieren desarrollar (si buscan un trabajo de 8h a 14h que se abstengan) |
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¿Deseas añadir algo?
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No, nada más. |
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Jon Mikel, MUCHAS GRACIAS POR TU COLABORACIÓN.
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