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Paula
estudió Derechoy lleva un año trabajando en el departamento legal
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¿Qué
te atrajo de la idea de trabajar en Landwell?
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Que Landwell era una empresa grande y multidisciplinar, lo que me iba a permitir conocer las diferentes áreas del derecho y el funcionamiento de una multinacional. Además creo que en este tipo de empresas es donde más se puede aprender, porque se ven operaciones complejas que se salen bastante de la gestión diaria de una empresa. |
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¿En qué consiste tu trabajo? |
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Yo trabajo en el departamento legal y mi trabajo generalmente, al estar más involucrada en el departamento mercantil consiste en la redacción de toda la documentación mercantil de nuestros clientes, que iría desde fusiones o ampliaciones de capital hasta nombramiento de Consejeros. |
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Descríbenos
un día de trabajo |
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En general el día es bastante ajetreado desde primeras horas de la mañana, un día normal, discurre entre conversaciones telefónicas con clientes, reuniones y posteriormente lo que es el trabajo en sí mismo: estar delante del ordenador redactando actas o certificaciones, con el estudio previo diario que éstas conllevan. |
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¿Qué
formación recibes de la empresa?
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Recibo formación diaria, puesto que el equipo de profesionales con el que trabajo, está siempre dispuesto a explicar las operaciones, o a mantener discusiones sobre el tema que se trata, en esta empresa este tiempo no se considera tiempo perdido sino tiempo invertido. Asimismo, se organizan charlas sobre temas de actualidad con mucha asiduidad, y dos veces al año hay obligación de acudir a un curso, que versa sobre diferentes materias, dependiendo de tu categoría en la empresa. |
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¿Qué
es lo que más te gusta de tu trabajo? |
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Lo imprevisible del mismo, siempre surgen temas nuevos, la responsabilidad. En concreto lo que más me gusta es que tus superiores delegan gran parte del trabajo (eso se traduce por ejemplo en que tienes contacto con los clientes prácticamente desde el primer día) y eso te hace sentirte más involucrada en la organización y más apreciada. |
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¿Crees
que trabajar en Landwell
te ayudará en tu carrera profesional? |
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Indudablemente, creo que gracias a Landwell he tenido la oportunidad de trabajar en proyectos muy interesentes y adquirir una dinámica de trabajo, que espero me hayan convertido en un elemento valioso, si así fuese el caso, en otra organización. |
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¿Qué busca Landwell
en los candidatos?
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La verdad es que yo no puedo responder a esta pregunta mas que señalando algunos rasgos de mi carácter que creo me han sido útiles, yo creo que buscan a gente osada, que no le asusten los retos, o que por lo menos no lo demuestre; lo que nunca se puede hacer, por ejemplo, es decir que no sabes hacer una cosa, tienes que buscarte la vida y hacerlo lo mejor que puedas, en este trabajo todos los días te enfrentas a tareas que nunca antes habías hecho, eso es lo divertido de este trabajo, aprendes todos los días cosas nuevas. |
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¿Te
pareció fácil el proceso de selección?
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No me pareció fácil porque hay muy pocas plazas y muchos candidatos muy buenos. Yo creo que realmente lo que puede diferenciar es la entrevista personal, que realmente es la primera toma de contacto con la persona que, si tienes suerte, en un futuro será tu superior. Llegados a esta fase depende del entrevistador, cada persona busca una cosa diferente y tiene más afinidad con un tipo de persona. Lo que aquí querría resaltar, es que quienes entren en el proceso de selección y finalmente no sean contratados no se piensen que los que trabajamos aquí somos mejores o que ellos no son lo suficientemente buenos, porque al final la decisión se basa en criterios muy subjetivos y depende de la coyuntura de la empresa en esos momentos. |
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¿Qué recomendarías a alguien que esté
considerando trabajar en tu empresa cuando
termine la carrera?
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Que se preparen bien durante los años que están en la universidad y que estudiar un postgrado les puede ayudar. |
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¿Deseas añadir algo?
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Para mí el año que llevo trabajando en Landwell ha supuesto una experiencia muy gratificante, resaltando especialmente la calidad humana de la gente que trabaja en esta organización, destaco esto porque a mí una de las cosas que más me preocupaba de trabajar en una multinacional, era la deshumanización y la competitividad que pensaba que podía darse en organizaciones como ésta. |
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Paula, MUCHAS GRACIAS POR TU COLABORACIÓN
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