Básicamente hay tres tipos de CV. Debes elegir en cada momento el que creas que más posibilidades te da de que la empresa que lo recibe te convoque para entrevistarte.

CV CRONOLÓGICO

• Es el más comúnmente empleado y es más fácil de escribir
• La experiencia profesional se presenta en orden cronológico, normalmente se empieza con el trabajo actual, o el último, y a continuación se incorporan los anteriores
• Pone de relieve la progresión profesional
• Presenta algunos inconvenientes para personas que han pasado largos periodos en el paro y para las que han cambiado de trabajo con mucha frecuencia
• La casi totalidad de los CV que te presentemos serán de este tipo
• Ejemplo de CV Cronológico

CV FUNCIONAL

• Es más difícil de escribir
• Presenta la experiencia agrupada, sea por funciones, logros o sector de actividad
• Pone de manifiesto las capacidades adquiridas a lo largo del tiempo, que se ordenarán en función del puesto al que se opta
• Las empresas en las que se ha acumulado la experiencia pasan a un segundo nivel
• "Disimula" cambios frecuentes de trabajo o largos periodos de paro
• Ejemplo de CV Funcional

CV COMBINADO

• Es una mezcla de los anteriores
• Es más difícil de escribir
• Presenta las ventajas del cronológico y del funcional
• Empieza con el CV funcional y sigue como el cronológico
• Permite adaptar el CV resaltando las capacidades y logros más importantes para el puesto al que se opta
• Llama la atención de quien lo recibe
• Ejemplo de CV Combinado